(17712期)50天搞出赚钱课:CEO俱乐部发布大师班,从零开始把专业本事变成线上课程

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  • 明确课程定位:思考自己最擅长且有成果验证的领域,确定独特优势,如多年一线实战经验等,同时明确希望赋能的目标人群。例如,若你擅长 B 端大客户销售,目标人群是初创公司创始人,那课程定位可为 “帮助初创公司创始人搞定 B 端大客户销售策略”。
  • 聚焦核心问题:课程应解决具体、高频、高痛点的问题。采用 “为什么 – 是什么 – 怎么做” 的逻辑搭建结构,且 “怎么做” 部分占比超 60%。比如课程主题为 “让初创公司拿下首个 B 端大客户的策略”,内容就围绕为何拿不下大客户、大客户需求是什么、具体拿下方法展开。
  • 以交付为导向设计课程:摒弃单纯罗列知识的做法,将课程视为可承诺、可验证、可带走的交付成果。找出服务中客户主动传播的交付物,如方案模板、操作流程图等,将其作为课程核心。如课程可主打 “学完即得 B 端大客户谈判话术模板”,围绕如何产出该模板设计教学内容。
  • 选择合适平台:若已有粉丝基础,可选择小鹅通、知识星球等,能设置试看章节。冷启动则推荐知乎、小红书,前者盐选专栏有流量扶持,后者可通过笔记挂 “小清单” 变现。也可考虑淘宝教育、千聊等平台,各有优势。
  • 制作课程内容:使用专业设备录制音频视频,保证画质和音质。后期添加字幕,剪辑掉冗余片段。每节课程时长控制在 15-30 分钟,以适配用户碎片化学习习惯。
  • 课程推广营销:通过公众号、社群沉淀潜在用户,定期推送干货。在知乎、小红书、B 站等平台发布免费片段或行业干货,引导用户进入课程专属页面。还可举办免费公开课,现场演示课程价值,利用限时折扣等促销手段促进转化
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